To wyjątkowa okazja, by wyróżnić pracodawców z Krakowa, którzy aktywnie przyczyniają się do kreowania pozytywnego wizerunku miasta poprzez budowanie stabilnej i odpowiedzialnej polityki zatrudnienia.
W tegorocznej edycji Urząd pragnie uhonorować organizacje, które:
- Wykazują się szczególną dbałością o potrzeby i rozwój pracowników
- Wdrażają politykę zatrudnienia otwartą na różnorodność
- Angażują się w inicjatywy społeczne
W ramach konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2023" przewidziano dwie kategorie:
- Nagroda Główna - Krakowski Pracodawca Roku 2023
To wyróżnienie dla organizacji, które w sposób kompleksowy realizują strategię odpowiedzialnego zatrudnienia, dbają o rozwój osobisty i zawodowy wszystkich zatrudnionych pracowników, przez co stają się dla innych firm wzorem godnym do naśladowania. - Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością
Ta nagroda to wyraz uznania dla firm, które tworzą przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając im równy dostęp do zatrudnienia i możliwości rozwoju.
Udział w konkursie to dla krakowskich pracodawców szansa na zaprezentowanie firmy oraz funkcjonujących w niej działań, dobrych praktyk, projektów i procedur, które przyczyniają się do budowania przyjaznego miejsca pracy. Miejsca, w którym pracownicy czują wsparcie, widzą szansę na rozwój i w którym chcą, a nie tylko muszą pracować każdego dnia.
Więcej informacji na temat konkursu na stronie Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
